- Plný úvazek

z: 3.6.2019
Co Vás čeká?
Hlavní náplní práce jsou činnosti spojené s tříděním, nakládáním a vykládáním osobních a nákladních letadel
Obsluha a řízení vysokozdvižných, motorových vozíků a dalších mobilních mechanizačních prostředků používaných pro obsluhu letadel
Zajímavá a pestrá práce v režimu nepravidelných služeb s možností plánování
Koho hledáme?
Máte výuční list nebo ukončenou střední školu
Jste fyzicky zdatný a spolehlivý
Máte čistý trestní rejstřík a řidičské oprávnění skupiny B (skupina C výhodou)
Co musíte splnit?
Podmínkou pro přijetí je trestní bezúhonnost (Ověření spolehlivosti) a dobrý zdravotní stav
Co nabízíme?
Atraktivní a zajímavé pracovní prostředí mezinárodního letiště
5 týdnů dovolené a podporu stravování (stravenky)
Zaměstnanecké parkování na letišti a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora
Příspěvky na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti za škodu
Finanční bonusy a osobní rozvoj
Výcvik a zaškolení pro nabízenou pozici
Práci na plný úvazek
PP s možností změny na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené, podpora stravování, penzijní připojištění, poj.zaměstnanců za škodu, zvýhodněná nabídka mobilního operátora
Zájemci zasílejte své životopisy do 20.6.2019 na e-mail: , termín výběrového řízení bude sdělen na uvedenou kontaktní adresu v CV.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?