- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 7.3.2019
Co Vás čeká?
Činnosti spojené s odbavením cestujících a jejich zavazadel
Obsluha systémů: odbavovacího, komunikačního a informačního na úrovni obsluhy odbavovacích přepážek a odletových východů
Kontrola cestovních dokladů a zajištění bezproblémového nástupu do letadla všech, kteří z našeho letiště vyrážejí za zážitky
Poskytování informací cestujícím na informační přepážce a další činnosti spojené s jejím chodem, řešení případných reklamací zavazadel (ztráta, poškození)
Zajímavá a pestrá práce v režimu nepravidelných směn s možností plánování
Koho hledáme?
Máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
Jste spolehliví, dochvilní, komunikativní, prozákaznicky orientovaní a ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni
Nebojíte se vysokého pracovního nasazení a jste flexibilní při plánování směn
Láká Vás práce v blízkosti letadel a rádi pracujete s lidmi
Co vám můžeme nabídnout
Atraktivní a zajímavé pracovní prostředí mezinárodního letiště
5 týdnů dovolené a podporu stravování (stravenky)
Zaměstnanecké parkování na letišti a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora
Příspěvky na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti za škodu
Finanční bonusy a osobní rozvoj
Výcvik a zaškolení pro nabízenou pozici, práce na plný úvazek
5 týdnů dovolené, podpora stravování, penzijní připojištění, poj.zaměstnanců za škodu, zvýhodněná nabídka mobilního operátora
Zájemci zasílejte své životopisy do 20.3.2019 na e-mail: e-mail přes , termín výběrového řízení bude sdělen na uvedenou kontaktní adresu v CV.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.