- 48 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hovořit anglicky Vám nedělá problém a s Excelem jste nejlepší kamarád? Co takhle přijmout v novém roce něco, co Vám zajistí skvělý nejen rok 2018!
Nejvhodnější pro ty, kteří už někdy pracovali ve spojení s celním úřadem.
Co budete dělat:
- spolupracovat s exportní logistikou a to přijetím materiálů a následným zajištění proclení
- denním chlebem bude kontakt s celními úřady a řešit dokumentaci, procesy apod.
- kontrolovat zadané údaje v Excelu, stejně jako faktury
Uspěje ten, kdo:
- má skvělou angličtinu (skoro všechny kontakty v cizím jazyce)
- pracoval na oddělení logistiky/přepravy alespoň 1 rok
- dokáže projít testem z Excelu
- má selský rozum a logické myšlení
Okolnosti práce:
- velká společná kancelář
- prostor na odpočinek během roku (5 týdnů dovolené)
- klasická pracovní doba cca 8 - 16:30 hod.
- benefity (příspěvky formou kafeterie, na pojištění apod.)
- skvělá dostupnost do práce

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.