- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Vestec
Požadujeme znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, reprezentativní jednání, vysoké pracovní nasazení, praxe v dopravě výhodou, pečlivost a dobré komunikační dovednosti. Práce s počítačem na vysoké úrovni. Praxe v oboru či znalost celních předpisů – podmínkou.
Náplň práce: zpracování celních prohlášení- tranzit, import, export, komunikace se zákazníky.
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnání na HPP + motivační program, firemní telefon s neomezeným datovým tarifem, příspěvek na PHM a AdBlue, firemní akce, vzdělávací kurzy, příspěvek na stravu.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle Po- Pá 8.00–17.00, nebo na e-mailové adrese.
Alewerans s.r.o.
Dolní 3137/100
796 01 Prostějov
IČO: 02807114
Datová schránka: t29fp5t
Další informace:
GPS: 49.464623753863,17.131354329687,
S-JTSK: -557212.11 -1134902.15,
RUIAN: 24838187
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.