- 30 800 – 33 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 03.03.2022 Pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou. Termín VŘ bude uchazeči o pracovní místo sdělen na jeho uvedenou kontaktní adresu v CV.
Co Vás čeká?
" Hlavní náplní práce jsou činnosti spojené s tříděním, nakládáním a vykládáním osobních a nákladních letadel
" Obsluha a řízení vysokozdvižných, motorových vozíků a dalších mobilních mechanizačních prostředků používaných pro obsluhu letadel
" Zajímavá a pestrá práce v režimu nepravidelných služeb s možností plánování
Koho hledáme?
" Máte výuční list nebo ukončenou střední školu
" Jste fyzicky zdatný a spolehlivý
" Máte čistý trestní rejstřík a řidičské oprávnění skupiny B (skupina C výhodou)
Co musíte splnit?
" Podmínkou pro přijetí je trestní bezúhonnost (Ověření spolehlivosti) a dobrý zdravotní stav
Co nabízíme?
" Atraktivní a zajímavé pracovní prostředí mezinárodního letiště
" 5 týdnů dovolené a podporu stravování (stravenky)
" Zaměstnanecké parkování na letišti a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora
" Příspěvky na penzijní připojištění
" Finanční bonusy a osobní rozvoj
" Výcvik a zaškolení pro nabízenou pozici
" Práci na plný úvazek
Kontakt: Ivana Kociánová, CV zasílejte na email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.