- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Mistr Pravy (103-2025)
Pracoviště-lokalita
Pravy 50, 533 41 Lázně Bohdaneč
Na Středisko správa a údržby dálnic Pravy (SSÚD) hledáme nového mistra pro provoz, který v rámci své činnosti:
• Organizuje, řídí a kontroluje práci dělníků dálniční údržby při údržbě a opravách dálnice, jejich součástí a příslušenství včetně mostů a souvisejících objektů v letním a zimním období.
• Vede předepsanou evidenci, plánuje práci při údržbě a opravách dálnice ve spolupráci s ostatními pracovníky SSÚD.
• Odpovídá za dodržování podmínek bezpečnosti práce, kontroluje používání osobních ochranných pomůcek a prostředlů dělníků dálniční údržby při výkonu jejich činnosti.
• Sleduje ve spolupráci s ostatními pracovníky, stupeň opotřebení a technickou způsobilost staveb, strojů a jednotlivých částí technologických zařízení včetně navrhování opatření.
• Kontroluje Ve spolupráci s ostatními pracovníky pravidelně stav dálnice, jejich součástí a příslušenství silnice.
• Odpovídá za stav a hospodárné využití materiálů, pracovních pomůcek, nářadí, strojů a vozidla včetně místa pracoviště.
• Řádně vede provozní aplikace, zpracovává výkazy.
• Organizuje, řídí a kontroluje provádění prací při odstraňování závad ve sjízdnosti silnice a jejího příslušenství za provozu při dodržení bezpečnostních předpisů.
• Zajišťuje periodickou údržbu svěřené techniky včetně vedení dokumentace.
• SŠ vzdělání nejlépe dopravního zaměření (není podmínkou)
• Praxe v oboru výhodou
• Řidičské oprávnění sk. B (sk. C + E výhodou)
• Uživatelská znalost MS Office
• Samostatnost, pečlivost
• Manuální zručnost výhodou
• Zkušenost s obsluhou motorového nářadí výhodou
• Trestní bezúhonnost
• Znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího
• Zdravotní způsobilost
• Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí.
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout.
• Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR.
• Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit.
• Týdenní pracovní dobu 40 hodin s pevnou pracovní dobou od 6:00 do 14:30.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte „Mistr Pravy/Střítež (103-2025)“
Pro další informace kontaktujte vedoucího SSÚD Pravy Ing. Petra Zimu, tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.