- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte strojírenské vzdělání nebo pracovní zkušenosti ve strojírenské výrobě?
Domluvíte se bez problémů anglicky?
Pokud je vaše odpověď na obě otázky kladná, mám pro vás zajímavou nabídku. Pro našeho klienta hledáme nové kolegy/kolegyně do týmu na TECHNICKÉ POZICE (technolog, programátor, specialista kvality).
Budete součástí týmu zabývajícího se výrobou komponentů do elektromotorů. Podle požadavků konkrétní pozice se můžete setkat s činnostmi jako je příprava, plánování a zavádění nové výrobní linky, optimalizace výrobní technologie, programování zařízení s PLC, vytváření výrobní dokumentace, komunikace uvnitř projektových týmů, spolupráce s dodavateli/zákazníky, kontrola kvality a spoustu dalšího. Podstatnou součástí vaší každodenní práce bude používání angličtiny.
Konkrétní zaměření pozice vám bude představeno na základě vaší praxe a specializace.
Neobejdete se bez dokončené VŠ v oboru strojírenství/elektrotechnika nebo prokazatelné praxe v oboru. Stejně tak je nezbytná angličtina, alespoň na středně pokročilé úrovni. Uvítáme komunikativní kandidáty, kteří se stanou plnohodnotnými členy týmu a budou otevření novým výzvám a zkušenostem.
Můžete očekávat zaměstnavatele s férovým přístupem, který vám poskytne pružnou pracovní dobu, možnost využívání home office, 5 týdnů dovolené, 13. a 14. mzdu, příspěvek do kafetérie, dotované stravování, jazykové/zájmové a vzdělávací kurzy zdarma, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalšího. Samozřejmostí je perfektní zaškolení a možnost kariérního růstu.
Nyní náborový příspěvek až 70.000Kč (vyplácen po ZD a zaškolení).
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se mi na e-mail nebo telefonicky, ráda vám představím všechny podrobnosti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.