- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte strojírenské vzdělání nebo pracovní zkušenosti ve strojírenské výrobě?
Domluvíte se bez problémů anglicky?
Pokud je vaše odpověď na obě otázky kladná, mám pro vás zajímavou nabídku. Pro našeho klienta hledáme nové kolegy/kolegyně do týmu na TECHNICKÉ POZICE (technolog, programátor, specialista kvality).
Budete součástí týmu zabývajícího se výrobou komponentů do elektromotorů. Podle požadavků konkrétní pozice se můžete setkat s činnostmi jako je příprava, plánování a zavádění nové výrobní linky, optimalizace výrobní technologie, programování zařízení s PLC, vytváření výrobní dokumentace, komunikace uvnitř projektových týmů, spolupráce s dodavateli/zákazníky, kontrola kvality a spoustu dalšího. Podstatnou součástí vaší každodenní práce bude používání angličtiny.
Konkrétní zaměření pozice vám bude představeno na základě vaší praxe a specializace.
Neobejdete se bez dokončené VŠ v oboru strojírenství/elektrotechnika nebo prokazatelné praxe v oboru. Stejně tak je nezbytná angličtina, alespoň na středně pokročilé úrovni. Uvítáme komunikativní kandidáty, kteří se stanou plnohodnotnými členy týmu a budou otevření novým výzvám a zkušenostem.
Můžete očekávat zaměstnavatele s férovým přístupem, který vám poskytne pružnou pracovní dobu, možnost využívání home office, 5 týdnů dovolené, 13. a 14. mzdu, příspěvek do kafetérie, dotované stravování, jazykové/zájmové a vzdělávací kurzy zdarma, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalšího. Samozřejmostí je perfektní zaškolení a možnost kariérního růstu.
Nyní náborový příspěvek až 70.000Kč (vyplácen po ZD a zaškolení).
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se mi na e-mail nebo telefonicky, ráda vám představím všechny podrobnosti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.