- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
S ČISTOU HLAVOU DO PRÁCE I Z PRÁCE. KAŽDÝ DEN!
Dobrý den, jmenuji se Michal a hledám někoho, koho už nebaví práce ve velkých výrobních firmách u pásu. Hledám někoho kdo vyhledává práci na jednu směnu a má technické myšlení.
CO VÁS ČEKÁ?
Budete dělat s plechem – řežete, stříháte, ohýbáte. Z těchto plechů pak vzniká potrubí pro vzduchotechniku – třeba pro klimatizace nebo rekuperace.
Nebudete na to sám. Máme tu mistra, který vám poradí a pohlídá si přesnost. Ale bez trochu technického myšlení a představivosti to nepůjde – přece jen pracujeme podle výkresů.
CO POTŘEBUJETE?
Chuť do práce, trochu šikovnosti a ideálně i nějakou zkušenost z výroby. Ale všechno důležité vás rádi naučíme.
CO NABÍZÍME?
200 Kč na hodinu
Směna od 6:00 do 14:30
Malý tým, pohodová atmosféra
Žádná pásovka
Víkendy volné
Občas nějaký přesčas, ale nic divokého
Jsme malá firma – momentálně jsou na dílně 2 lidi a hledáme 2 další. Víc než 6 nás tam nikdy nebude. Takže pokud hledáte klid, férový přístup a hlavně jednosměnný provoz ozvěte se mi a domluvíme se na návštěvě. Ukážu vám, jak to u nás vypadá a řekneme si víc.
Těším se na Vaši odpověď
Michal

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.