- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Péče o dálnice nekončí – v létě ani v zimě. Hledáme posilu, která dokáže vést tým dělníků dálniční údržby, organizovat jejich práci, dohlížet na bezpečnost a hospodárné využití techniky a postarat se o to, aby byly naše silnice vždy bezpečné a sjízdné.
• organizace, řízení a kontrola činností pracovníků při údržbě a opravách dálnice
• plánování prací a vedení předepsané evidence ve spolupráci s ostatními pracovníky SSÚD
• kontrola technického stavu staveb, strojů a technologických zařízení, včetně návrhu potřebných opatření
• pravidelný dohled nad stavem dálnice a jejích součástí
• zodpovědnost za správu a hospodárné využívání materiálu, nářadí, pracovních pomůcek, strojů, vozidel i pracoviště
• práce v interních provozních aplikacích a příprava výkazů
• zajištění pravidelné údržby svěřené techniky a vedení související dokumentace
• SŠ vzdělání, nejlépe dopravního/technického zaměření (není podmínkou, spíše výhodou)
• praxe v oboru a zkušenosti s vedením týmu do 20 lidí (výhodou)
• manuální zručnost (výhodou)
• zkušenost s obsluhou motorového nářadí (výhodou)
• řidičské oprávnění sk. B (sk. C+E výhodou)
• zdravotní způsobilost
• uživatelská znalost MS Office
• žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Nastoupit můžete ihned.
Těšíme se na Vás!
Zašlite strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Ozveme se obratem.
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.