- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Jednoduchá ruční montáž a kompletace počítačové techniky, monitorů a elektronických komponentů.
Naskladňování a vyskladňování dílů, chystání materiálu k výrobě a balení hotových produktů.
Místo výkonu práce: Pardubice (výborná dostupnost, zastávka přímo u závodu).
Směnnost: dle potřeb podniku – 12h směny (denní/noční) nebo 8h směny (ranní/odpolední/noční).
Ochotu pracovat ve směnném provozu.
Chuť pracovat a učit se novým věcem – praxe není podmínkou.
Průměrná hrubá mzda: 32 500 Kč / měsíc
Základní mzda: 27 500 Kč
Flexi bonus: 2 000 Kč
Osobní/výkonnostní bonus: až 4 200 Kč
Zajištěné ubytování v Pardubicích po úspěšném výběrovém řízení.
Dotované stravování za skvělé ceny: obědy a večeře v jídelně již od 28,25 Kč při 12h směnách (nebo 46,43 Kč při 8h směnách).
Možnost týdenních záloh (1 000 Kč týdně již po prvním odpracovaném týdnu).
5 týdnů dovolené (25 dní).
Práce na HPP pod křídly koordinátora, který ti se vším pomůže.
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a ozvěte se ještě dnes. 📞

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.