- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě technika, nebojíš se vzít do ruky nářadí a máš elektřinu v malíčku?
Přidej se k nám!
Jsme parta, co se stará o to, aby na dálnici všechno šlapalo tak, jak má – od světel přes vzduchotechniku až po diagnostiku.
• údržba a opravy technologií na trase dálnice i v areálu střediska
• práce se zabezpečovacími zařízeními, osvětlením, vzduchotechnikou nebo řídicími systémy
• spolupráce se servisními firmami při řešení poruch a při servisních či údržbových pracích
• občas si taky zašpiníš ruce v dílně – třeba při opravách aut a strojů, které používáme ve středisku (výměna baterie, startéru, pojistek apod.)
• vyučení nebo střední školu v oboru elektro nebo technika
• platné osvědčení podle vyhlášky 50/1978 Sb. (nebo podle nového nařízení 194/2022 Sb.)
• řidičák sk. B – bez toho to nepůjde, sk. C je plus
• základy práce s počítačem – Outlook, Excel a spol.
• chuť učit se nové věci a zvládnout práci sám, ale i s ostatními
• žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Zašli strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.