- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě technika, nebojíš se vzít do ruky nářadí a máš elektřinu v malíčku?
Přidej se k nám!
Jsme parta, co se stará o to, aby na dálnici všechno šlapalo tak, jak má – od světel přes vzduchotechniku až po diagnostiku.
• údržba a opravy technologií na trase dálnice i v areálu střediska
• práce se zabezpečovacími zařízeními, osvětlením, vzduchotechnikou nebo řídicími systémy
• spolupráce se servisními firmami při řešení poruch a při servisních či údržbových pracích
• občas si taky zašpiníš ruce v dílně – třeba při opravách aut a strojů, které používáme ve středisku (výměna baterie, startéru, pojistek apod.)
• vyučení nebo střední školu v oboru elektro nebo technika
• platné osvědčení podle vyhlášky 50/1978 Sb. (nebo podle nového nařízení 194/2022 Sb.)
• řidičák sk. B – bez toho to nepůjde, sk. C je plus
• základy práce s počítačem – Outlook, Excel a spol.
• chuť učit se nové věci a zvládnout práci sám, ale i s ostatními
• žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
• nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
• spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.
Zašli strukturovaný životopis v češtině na e-mail: e-mail přes .
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!