⋙Konzultant pro transakční a korporátní poradenství⋘

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti z advokátní, účetní či daňové kanceláře a láká vás práce na zajímavých projektech v oblasti transakčního a strukturálního poradenství? Přidejte se do specializovaného týmu a rozšiřte své zkušenosti v prostředí, kde budete mít možnost podílet se na významných transakcích a spolupracovat s odborníky z různých oblastí.

Co Vás čeká?

  • podílet se na poskytování poradenství při firemních transakcích (přeměny, vklady, dispozice s obchodním závodem, operace v rámci vlastního kapitálu, strukturování holdingů, nakládání s obchodními podíly apod.);
  • spolupracovat na přípravě a zpracování dokumentace k transakcím a restrukturalizacím;
  • poskytovat konzultace vlastníkům firem a skupinám;
  • připravovat odborná stanoviska a analýzy;
  • komunikovat s tuzemskými i zahraničními klienty;
  • spolupracovat s kolegy z dalších oddělení.

Co byste měl/a umět?

  • vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického nebo právního směru;
  • praxi 1–2 roky v oblasti poradenství nebo v ekonomickém oddělení společnosti;
  • znalost MS Office na uživatelské úrovni;
  • češtinu na úrovni rodilého mluvčího a angličtinu na komunikativní úrovni;
  • analytické myšlení, pečlivost, schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Co Vás čeká?

  • přátelský tým a podporu zkušených kolegů;
  • odborné a profesní vzdělávání na vysoké úrovni;
  • flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova;
  • příspěvek na stravování, jazykovou výuku a sport či volnočasové aktivity;
  • moderní kanceláře s relax zónou, občerstvením a příjemnou atmosférou;
  • společné akce a teambuildingy.

Zaujala Vás nabídka? Tam nám zašlete svůj strukturovaný životopis a my se brzy ozveme. 😊

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.05162175363,14.351808632152,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT