Korporátní právník

Ostrava
40.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

VAŠE ÚKOLY

  • Průběžný firemní servis Společnosti
  • Řešení aktuálních právních problémů, zejména z oblasti občanského práva, hospodářského a obchodního práva, spotřebitelského práva, pracovního práva, zákona o ochraně osobních údajů (GDPR) a boj proti nekalé konkurenci
  • Vypracovávání a posuzování ekonomických smluv, obecných podmínek používaných ve vztazích business-to-business (B2B) a business-to-customer (B2C), předpisů, postupů a v nitřních politik
  • Provádění právních analýz v oblasti zákona o obnovitelných zdrojích energie a veřejných dotacích podporujících investice do obnovitelných zdrojů energie
  • Příprava dopisů zákazníkům, službám a orgánům veřejné správy
  • Právní podpora při vyřizování reklamací
  • Průběžné sledování a analýza změn některých zákonů
  • Právní podpora právních úkonů souvisejících s rozvojem aktivit na nových zahraničních trzích
  • Aktivní účast na spolupráci Právního Oddělení s ostatními útvary v rámci organizace

NAŠE POŽADAVKY

  • Vysokoškolské právní vzdělání – nutná podmínka
  • Uvítáme status advokáta nebo advokátního koncipienta – člena České advokátní komory
  • Zkušenosti v práci právníka in-house nebo získané v advokátních kancelářích poskytujících právní služby velkým podnikatelským subjektům
  • Je vyžadována výborná znalost angličtiny a také zkušenosti s korespondenci a přípravou dokumentů v angličtině – nutná podmínka
  • Praktické znalosti z občanského, hospodářského a obchodního práva, spotřebitelského práva, pracovního práva a práva ochrany osobních údajů (GDPR)
  • Uvítáme zkušenosti s právními službami pro sektor obnovitelných zdrojů energie, znalost problematiky spojené s veřejnými dotacemi a zkušenosti s řešením ekonomických vztahů v mezinárodním obchodu.
  • Velká samostatnost v práci, zejména schopnost samostatně identifikovat právní problémy a navrhování řešení příznivých zájmům Společnosti
  • Pečlivost, přesnost a schopnost řídit oběh dokumentace
  • Vyjednávací schopnosti
  • Angažovanost a odpovědnost za výsledky práce

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI