Obchodní zástupce Vysočina a JHM (m/ž) (A13053)

Brno
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme angažovaného obchodního zástupce (M/Ž) pro regiony Vysočina a Jihomoravský kraj. Jedná se o pozici v dánské společnosti s vysokým renomé. Pozice je ideální pro jednotlivce, které baví dosahování stanovených obchodních limitů a mají silný zájem o oblast výroby s přesahem do stavebnictví.



V rámci této pozice se staneš klíčovým členem našeho obchodního týmu, přičemž tvým hlavním úkolem bude rozvíjet a udržovat dlouhodobé vztahy se stávajícími zákazníky a aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti. Budeš také prezentovat naše špičkové produkty a služby zákazníkům ve svěřených regionech Vysočina a Jihomoravský kraj. Od tebe očekáváme, že budeš usilovat o efektivní dosažení stanovených prodejních cílů a přispěješ k celkové obchodní strategii společnosti. Tvoje technické znalosti a přehled v oblasti výroby a stavebnictví budou hrát klíčovou roli. Úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení přispěje k tvému úspěchu a povede k dalšímu růstu naší společnosti.



Požadujeme

  • Prokazatelné zkušenosti v obchodní oblasti, ideálně se zaměřením na výrobu a stavebnictví.
  • Silná orientace na výsledky a dosahování cílů.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Technická orientace a zájem o výrobní procesy.
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat v rámci svěřeného regionu.


Nabízíme

· Stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek

· Práce formou home office v kombinaci s prací v terénu

· Služební vůz

· Flexibilní pracovní dobu

· 5 týdnů dovolené

· Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie

· Věrnostní bonusový program



Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT