Vedoucí montér (potrubní rozvody)

Mladá Boleslav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Miroslav Koželuh, zobrazit tel. číslo

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Hledáme zkušeného specialistu pro řízení a kontrolu montážních činností na zajímavých technických projektech! Pokud máte praxi v oblasti montáží potrubních rozvodů, kotelen, chlazení či výrobních linek, rádi Vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme stabilní zázemí, možnost profesního růstu, atraktivní finanční ohodnocení a příležitost podílet se na inovativních projektech. Staňte se součástí společnosti, která se neustále rozvíjí a hledá nové talenty!

Náplň práce:

  • řízení a kontrola montážní činnosti přidělené zakázky
  • řízení a kontrola montážní činnosti subdodavatelských firem při realizaci zakázek
  • spolupráce s technickým a obchodním oddělením 
  • práce s projektovou dokumentací, smlouvami a harmonogramy a další potřebnou dokumentaci k provádění díla
  • komunikace s klienty a dodavateli

Co od Vás očekáváme:

  • praxe ve vedení montáží v oblastech (potrubních rozvodů, kotelen, chlazení, výrobních linek atd.)
  • komunikativní znalost AJ nebo NJ výhodou (nikoliv podmínkou)
  • osobní aktivita a zájem, časová flexibilita, iniciativa, samostatnost, preciznost, zodpovědnost, komunikativnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti, možnost osobního rozvoje
  • služební automobil a mobil 
  • nadstandartní finanční ohodnocení dle praxe
  • diety (příplatky za případné víkendy)
  • spolupráci na zajímavých projektech 
  • trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou
  • nástup možný ihned

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC