Kontrolor/ka v oddělení právní podpory a kontroly výběrových řízení

Smíchov, Praha
32.180 – 46.820 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 10. 2025 — 13. 2. 2027
Vhodné také pro
Kontakt
Dagmar Valešová, zobrazit tel. číslo

O nás

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Náplň práce:

  • zajišťování zpracování návrhů celostátních programů, projektů a priorit pro využití prostředků z rozpočtu Evropského sociálního fondu (ESF) v oblasti zadávání veřejných a ostatních zakázek,
  • zajišťování přípravy závazných celostátních pravidel a metodických postupů využívání prostředků z rozpočtu ESF v oblasti zadávání veřejných a ostatních zakázek,
  • zajišťování koordinace činností souvisejících s výkonem kontrol zadávání veřejných a ostatních zakázek v celostátním měřítku,
  • administrativní kontrola a kontrola na místě postupu zadavatelů při zdávání veřejných a ostatních zakázek v oblasti ESF,
  • kontrola způsobilosti výdajů v rámci jednotlivých projektů vzhledem k zadávání veřejných a ostatních zakázek,
  • vedení dokumentace, archivace dokladů a shromažďování dat týkajících se zadávání veřejných a ostatních zakázek v oblasti ESF,
  • poskytování informací žadatelům a příjemcům a realizace seminářů a školení v oblasti zadávání veřejných a ostatních zakázek.

Co od Vás očekáváme:

  • státní občanství České republiky, státní občanství jiného členského státu Evropské unie
    nebo státní občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
  • dosažení věku 18 let
  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském studijním programu
  • trestní bezúhonnost
  • plná svéprávnost
  • zdravotní způsobilost
  • český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
  • samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové spolupráce
  • analytické myšlení
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office)
  • výborné organizační a komunikační schopnosti

 

Výhodou:

  • znalost implementační struktury OPZ+, legislativy Evropského společenství a ČR
  • znalost postupů v oblasti zadávání veřejných a ostatních zakázek
  • zkušenosti s kontrolou na místě postupu zadavatelů při zadávání veřejných a ostatních zakázek
  • zkušenosti s kontrolou způsobilosti výdajů v rámci jednotlivých projektů vzhledem k zadávání veřejných a ostatních zakázek v oblasti ESF

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • nástup dle dohody
  • vhodné i pro absolventy
  • plný pracovní úvazek se zkušební dobou 6 měsíců
  • pracovní poměr na dobu určitou na služebním místě (po dobu nepřítomnosti státní zaměstnankyně – zástup za MD/RD), maximálně však v délce trvání 2 roky - s možností následného prodloužení
  • platové podmínky dle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (13. platová třída)
  • zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, příspěvek na stravování, možnost částečné práce z domova, fond kulturních a sociálních potřeb, další vzdělávání zaměstnanců)
  • zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí v Praze na Smíchově

 

 

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 10. září 2025 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem:

  1. na e-mailovou adresu podatelny MPSV, nebo
  2. datovou schránkou (sc9aavg), nebo
  3. písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení,
    Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Ministerstvo práce a sociálních věcí
Na Poříčním právu 376/1
128 00 Praha

IČO: 00551023
Datová schránka: sc9aavg
Další informace:
GPS: 50.071443852955,14.415731596044,
S-JTSK: -743444.22 -1044724.22, RUIAN: 21728879

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT