- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš vidět výsledky svojí práce a nebaví tě být jen kolečko v soukolí?
Hledáme Technologa montáže, který chce nejen sledovat, jak něco vzniká, ale být přímo u toho, když se to děje. Ať už máš za sebou první zkušenosti, nebo jsi čerstvě po škole, tahle pozice je přesně pro někoho, kdo se nebojí, má v hlavě technické uvažování a chuť dělat věci líp.
Nejsme automotive. Děláme něco, co má smysl, funguje to v praxi a lidi to denně používají. Nepotřebujeme deset razítek na každý nápad. U nás máš možnost přemýšlet, tvořit, zlepšovat a být slyšet. Hledáme někoho, komu nestačí jen "nějak" to odmakat, ale chce vidět, že to, co dělá, má dopad.
Vaší náplní práce bude:
- podílet se na zavádění nových výrobků, zařízení i výrobních postupů do provozu
- připravovat a upravovat technické změny – od návrhu až po ověření v praxi
- organizovat a vyhodnocovat zkoušky přímo ve výrobě
- být u přebírání nových strojů a vybavení
- spolupracovat na řešení technických problémů a reklamací
- hledat cesty, jak výrobu zrychlit, zefektivnit a zjednodušit
- mít prostor přicházet s vlastními nápady a dotahovat je do konce
- minimálně SŠ vzděláním v technickém oboru
- tah na branku a chuť se učit nové věci – pozice je vhodná i pro šikovné absolventy
- výhodou je praxe na obdobné pozici, ale není to podmínka
- schopnost domluvit se alespoň základně anglicky nebo německy
- logické uvažování, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně
- týmového ducha a komunikativnost – čeká tě spolupráce napříč odděleními
- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Pružná pracovní doba
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Jazykové vzdělávání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.