- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 3.1.2018
Sociální pracovník/poradce v odborné sociální poradně – jedná se o poskytování odborného sociálního poradenství v poradně pro osoby se zdravotním postižením a občanské poradně. Požadované vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně vyšší odborné vzdělání, nejlépe však vysokoškolské v oboru právo, sociální práce, sociální pedagogika (blíže viz. § 110 uvedeného zákona).
Další požadavky: nadprůměrné komunikační dovednosti, opravdový zájem o pomoc druhým, empatii, samostatnost, psychickou odolnost, flexibilitu, ochotu učit se novým věcem, schopnost vyhledávat informace. Dále je nutná dobrá orientace v systému sociálního zabezpečení (tj. systém sociálních dávek včetně předpisů vztahujících se k osobám se zdravotním postižením), základní znalost v dluhové, spotřebitelské nebo rodinné problematice (např. exekuční a insolventní řízení). Dále požadujeme dobrou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, internet).
Nabízíme: smysluplnou a zajímavou práci, příjemné pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, dle dosažených pracovních výsledků možnost postupného přiznání osobního příplatku. Pracovní úvazek 0,8 – 1,0 (tj. až 40 hodin týdně), místo výkonu práce Nový Jičín, Kopřivnice, Příbor.
Výběrové řízení bude tříkolové. V prvním kole budou zájemci vybíráni na základě zaslaných životopisů, druhém a třetím kole bude formou osobního pohovoru a písemných testů s ověřením požadovaných znalostí a dovedností.
Benefity: stravné po zkušební době, zvýhodněný tarif zaměstnavatele po zk době, 5 dní dovolené od 2. kalendářního roku v org., nepravidelná pracovní doba,
Své životopisy včetně motivačního dopisu zasílejte nejpozději do 20. 1. 2018 na email: O přesném termínu druhého kola budou vybraní uchazeči informováni telefonicky.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.