- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nově otevřený hotel v Olomouci, který spadá pod významnou českou firmu, lídra trhu ve svém oboru, hledáme obchodníka pro korporátní klientelu.
Máte zkušenosti s obchodem z oblasti hotelů, restaurací či kaváren?
Nebo jste třeba provozní hotelu či restaurace a láká Vás obchod?
Tak to hledáme právě třeba Vás a těším se na Váš životopis s fotkou!
Práce bude primárně rozdělena na dvě oblasti.
Marketingová část bude obnášet vybudování celého systému pro korporátní klientelu (např. obsah a vizuál webu) a rezervačního a poptávkového systému. Vše samozřejmě v kooperaci s kolegy z IT a grafiky. Proto je nutné znát oblast hotelů či restaurací a jejich systém fungování. S tím souvisí i potřeba komunikace napříč celým resortem – hotel, wellness, restaurace, kongresové prostory atd.
Obchodní část pak obnáší samotné vyhledávání nových klientů a péče o ty stávající. Cílem je poskytnout ty nejlepší možné služby a umět si to vše spočítat – kalkulace, nacenění, příprava nabídek. Důležité bude také sledovat konkurenci a umět prodat celkový produkt – ubytování, stravování, wellness a kongresové prostory.
Od obchodníka na tuto pozici očekáváme ideálně odpovídající vzdělání (cestovní ruch / obchod / finance) a zkušenosti z této oblasti. Zkušenosti s obchodem B2B jsou velkou výhodou! Pak také hledáme člověka komunikativního, s příjemným vystupováním a dobrou znalostí angličtiny (další jazyk velkou výhodou). Zkušenosti se sociálními sítěmi a marketingem jsou poté pomyslnou třešničkou na dortu!
Rádi Vám nabídneme skvělé mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, příspěvek na stravován a další benefity. A samozřejmě možnost profesního růstu společně s celou firmou!
Hledáte novou výzvu a zaujala Vás nabídka? Tak se OZVĚTE!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.