- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nově otevřený hotel v Olomouci, který spadá pod významnou českou firmu, lídra trhu ve svém oboru, hledáme obchodníka pro korporátní klientelu.
Máte zkušenosti s obchodem z oblasti hotelů, restaurací či kaváren?
Nebo jste třeba provozní hotelu či restaurace a láká Vás obchod?
Tak to hledáme právě třeba Vás a těším se na Váš životopis s fotkou!
Práce bude primárně rozdělena na dvě oblasti.
Marketingová část bude obnášet vybudování celého systému pro korporátní klientelu (např. obsah a vizuál webu) a rezervačního a poptávkového systému. Vše samozřejmě v kooperaci s kolegy z IT a grafiky. Proto je nutné znát oblast hotelů či restaurací a jejich systém fungování. S tím souvisí i potřeba komunikace napříč celým resortem – hotel, wellness, restaurace, kongresové prostory atd.
Obchodní část pak obnáší samotné vyhledávání nových klientů a péče o ty stávající. Cílem je poskytnout ty nejlepší možné služby a umět si to vše spočítat – kalkulace, nacenění, příprava nabídek. Důležité bude také sledovat konkurenci a umět prodat celkový produkt – ubytování, stravování, wellness a kongresové prostory.
Od obchodníka na tuto pozici očekáváme ideálně odpovídající vzdělání (cestovní ruch / obchod / finance) a zkušenosti z této oblasti. Zkušenosti s obchodem B2B jsou velkou výhodou! Pak také hledáme člověka komunikativního, s příjemným vystupováním a dobrou znalostí angličtiny (další jazyk velkou výhodou). Zkušenosti se sociálními sítěmi a marketingem jsou poté pomyslnou třešničkou na dortu!
Rádi Vám nabídneme skvělé mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, příspěvek na stravován a další benefity. A samozřejmě možnost profesního růstu společně s celou firmou!
Hledáte novou výzvu a zaujala Vás nabídka? Tak se OZVĚTE!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.