- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Oddělení podpory kancelářských technologií je součástí střediska manažerských informačních systémů (MIS), které poskytuje komplexní IT služby určené pro podporu administrativních procesů podniku a zodpovídá za jejich integraci, inovaci a rozvoj. Hlavní náplní oddělení PKT je podpora koncových pracovišť podnikových IT systémů. Tato činnost zahrnuje zejména podporu podnikových aplikací i dalšího softwarového vybavení včetně instalace a odstraňování závad či řešení problémů uživatelů. Dále pak zajištění provozu PC, notebooků, tiskáren, tabletů včetně prezentační kancelářské a audio-video techniky. S těmito činnostmi je spojena nezbytnost správně řešený problém popsat a participovat s dalšími řešiteli na řešení komplexních problémů.
Výhodou
Nástup: dohodou.
Pracoviště: Jeneč (Praha - západ).
Pokud máte chuť a energii u nás pracovat, pošlete nám svůj životopis spolu s krátkým osobním představením na e-mailovou adresu e-mail přes , a to nejpozději
do 31. 7. 2023.
Pro bližší informace a dotazy kontaktujte: Ing. O. Krabec, Tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.