It Technik-Senior (M/Ž)

Mělník
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost s mezinárodním přesahem, která působí od roku 1993 a specializuje se na vývoj software pro zdravotnictví (pro laboratoře i ambulantní sektor), zabezpečené datové přenosy, elektronické systémy spisové služby, outsourcing IT a kybernetickou bezpečnost, hledáme vhodného kandidáta na pozici IT technik-senior

Náplň práce:

  • Instalace, konfigurace a správa serverů Microsoft Windows (fyzických i virtuálních)
  • Správa virtualizační platformy Hyper-V
  • Administrace Microsoft 365, Microsoft SQL Server a MS Exchange
  • Řešení oblasti IT bezpečnosti a prevence incidentů
  • Instalace, konfigurace a správa koncových stanic MS Windows a periferií
  • Správa síťových prvků a orientace v síťové komunikaci
  • Návrh a správa zálohovacích procesů (Veeam, Acronis)
  • Každodenní péče o klienty a budování dlouhodobých obchodních vztahů
  • Aktivní spolupráce s kolegy a účast na pravidelných týmových poradách

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou nebo VŠ (technický obor výhodou)
  • Minimálně 6 let praxe v IT, z toho alespoň 3 roky na seniorní administrátorské pozici
  • Pokročilou znalost: správy Windows serverů, Active Directory, GPO
  • Znalost síťových technologií a orientaci v síťové infrastruktuře
  • Zákaznicky orientovaný přístup a schopnost budovat kvalitní vztahy s klienty
  • Proaktivitu, samostatnost a schopnost týmové spolupráce
  • Zájem o moderní technologie a další profesní rozvoj
  • Znalost penetračních testů (výhodou)
  • Orientace v licencování Microsoft produktů (výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Podporu odborného rozvoje: certifikace a školení (Microsoft, Bitdefender, Veeam)
  • Práci v rostoucím a perspektivním IT odvětví
  • Možnost home office (min. 2 dny týdně práce z kanceláře)
  • Pružnou pracovní dobu dle domluvy
  • Přátelské a neformální pracovní prostředí s důrazem na spolupráci
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na penzijní / životní pojištění
  • Kávu bez omezení
  • Účast na společenských a sportovních akcích
  • Práci v příjemném prostředí – kancelář ve vile se zahradou, 10 minut pěšky od autobusového nádraží Mělník

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.