It Technik-Senior (M/Ž)

Mělník
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost s mezinárodním přesahem, která působí od roku 1993 a specializuje se na vývoj software pro zdravotnictví (pro laboratoře i ambulantní sektor), zabezpečené datové přenosy, elektronické systémy spisové služby, outsourcing IT a kybernetickou bezpečnost, hledáme vhodného kandidáta na pozici IT technik-senior

Náplň práce:

  • Instalace, konfigurace a správa serverů Microsoft Windows (fyzických i virtuálních)
  • Správa virtualizační platformy Hyper-V
  • Administrace Microsoft 365, Microsoft SQL Server a MS Exchange
  • Řešení oblasti IT bezpečnosti a prevence incidentů
  • Instalace, konfigurace a správa koncových stanic MS Windows a periferií
  • Správa síťových prvků a orientace v síťové komunikaci
  • Návrh a správa zálohovacích procesů (Veeam, Acronis)
  • Každodenní péče o klienty a budování dlouhodobých obchodních vztahů
  • Aktivní spolupráce s kolegy a účast na pravidelných týmových poradách

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou nebo VŠ (technický obor výhodou)
  • Minimálně 6 let praxe v IT, z toho alespoň 3 roky na seniorní administrátorské pozici
  • Pokročilou znalost: správy Windows serverů, Active Directory, GPO
  • Znalost síťových technologií a orientaci v síťové infrastruktuře
  • Zákaznicky orientovaný přístup a schopnost budovat kvalitní vztahy s klienty
  • Proaktivitu, samostatnost a schopnost týmové spolupráce
  • Zájem o moderní technologie a další profesní rozvoj
  • Znalost penetračních testů (výhodou)
  • Orientace v licencování Microsoft produktů (výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Podporu odborného rozvoje: certifikace a školení (Microsoft, Bitdefender, Veeam)
  • Práci v rostoucím a perspektivním IT odvětví
  • Možnost home office (min. 2 dny týdně práce z kanceláře)
  • Pružnou pracovní dobu dle domluvy
  • Přátelské a neformální pracovní prostředí s důrazem na spolupráci
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na penzijní / životní pojištění
  • Kávu bez omezení
  • Účast na společenských a sportovních akcích
  • Práci v příjemném prostředí – kancelář ve vile se zahradou, 10 minut pěšky od autobusového nádraží Mělník

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.