- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Botanický ústav AV ČR, v.v.i. hledá do svého týmu pro pracoviště v Průhonicích novou kolegyni/kolegu na níže uvedenou pozici: Správce pracovních stanic VT (M/Ž)
Co u nás budete dělat?
Co musíte znát, mít a umět?
Jsme Botanický ústav AV ČR a Průhonický zámek a park jsou naší chloubou a srdcovou záležitostí již více než 60 let. Kromě unikátního pracovního prostředí nabízíme flexibilní pracovní dobu a zaměstnanecké benefity podporující work-life balance jako například 5 týdnů dovolené a 5 dnů sick days. V rámci posilování naší kultury podporujeme otevřený dialog a dobré vztahy. Zároveň klademe důraz na moderní přístupy a digitalizaci našich procesů.
Předpokládaný nástup: nejlépe ihned nebo dohodou.
Jak se přihlásit:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes .
Těšíme se na vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.