- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
GeomatiX s.r.o. je moderní technologická společnost specializující se na automatizaci stavebních procesů a geodetické technologie. Naším hlavním cílem je přinést do stavebnictví nejmodernější technologie a zvýšit tak efektivitu, přesnost a bezpečnost stavebních projektů. Využíváme špičkové produkty a řešení, včetně pokročilých geodetických přístrojů a technologií pro automatizaci stavebních strojů. Jsme výhradním distributorem produktů Leica Geosystems pro řízení stavebních strojů v České republice.
Hledáme technika do mladé perspektivní firmy zabývající se prodejem 3D nivelací pro stavební stroje.
Nabízíme zaměstnání v rostoucí firmě s moderními technologiemi, zajímavé finanční ohodnocení, mladý přátelský kolektiv, možnost karierního růstu a technického rozvoje.
Pozice technika obnáší správu a servis zařízení, cesty za klienty, není tedy vázaná místem bydlištěm. Hledáme mladé, aktivní a mobilní uchazeče, kteří mají zájem se učit novým technologiím a rádi cestují.
Základní znalost svařování (nebo ochota absolvovat kurz), technické myšlení a manuální zručnost, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost, ochota učit se novým technologiím a postupům, komunikativnost a schopnost spolupracovat s kolegy, flexibilita a ochota pracovat v terénu, řidičský průkaz sk. B – podmínkou, základní znalost angličtiny (možnost firemního kurzu).
Práci v mladém kolektivu, který funguje na týmové spolupráci, možnost odborného růstu a školení v moderních technologiích (včetně kurzu svařování), férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem, služební telefon/notebook, pracovní oděvy a další vybavení, flexibilní pracovní podmínky a možnost seberealizace.

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?