Volné místo v: Möbelix

Vedoucí obchodního domu Möbelix COMPACT Jindřichův Hradec (A1013)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jindřichův Hradec
Zadavatel Möbelix (XLCZ Nábytek s.r.o.)
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Vedoucí obchodu, Manažer / manažerka prodeje
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

XLCZ Nábytek s.r.o.

Představte si malý útulný dům s nábytkem s maximálním počtem 15 zaměstnanců. Rodinné prostředí a zároveň za zády podpora velkého koncernu. Všichni dělají všechno. Od příjmu zboží, skládání do regálů až po markování na pokladně. To vše kousek od domova. Právě hledáme vedoucího pro naši Compact prodejnu v ČR, kterou otevřeme v Jindřichově Hradci.


CO BUDETE JAKO VEDOUCÍ COMPACTU DĚLAT?

  • Povedete tým cca 15ti lidí a zároveň budete jeho součástí
  • Vaší vizitkou vedoucího pobočky budou ekonomické ukazatele ale také vzhled prodejny a atmosféra na pobočce
  • Zároveň budete zajišťovat kompletní zákaznický servis, tj. prodávat, vyřizovat reklamace a obsluhovat pokladnu, naskladňovat i vyskladňovat zboží, dostanete se i k montáži.
  • Vy a Váš zástupce budete také plánovat kuchyně


JAK BUDE PROBÍHAT ZAŠKOLENÍ?

  • Na úvod Vás čeká tříměsíční praktické zaškolení v našich pobočkách
  • Absolvujete kuchyňskou akademii

Požadujeme

JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?

  • Máte zkušenost jako vedoucí prodeje nebo vedoucí oddělení
  • Umíte to s lidmi (kolegy i zákazníky).
  • Jste samostatný/á v myšlení i rozhodování.
  • Jste rád/a v pohybu a nezaleknete se fyzické práce. Vše se odehrává na prodejně, kancelář vedoucího v compact prodejně nenajdete
  • Máte prostorovou představivost, technické myšlení nechybí Vám vkus a cit pro detail (pro plánování kuchyní)
  • Nechybí Vám selský rozum a chuť učit se.

Nabízíme

CO VÁM ZA TO NABÍDNEME MY?

  • Kariérní postup směrem k vedoucímu velkého obchodního domu
  • Pestrou práci v malém kolektivu
  • Férovost a kolegialitu
  • Vaši všestrannost dokážeme ocenit pěkným výdělkem
  • Navrch přidáme bonusy a provizi z prodeje
  • Až 25 dní dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jindřichův Hradec
  • FARLAST Services s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 22. dubna
  • Brno
  • REMA TIP TOP INCO - CZ spol. s r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 10. srpna
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • IN publishing group s.r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 10. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • Human-Res s.r.o.
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. srpna
  • Jeneč
  • Řízení letového provozu České republiky…
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

AJ bonus bonusy ČR domov ekonom hledám HR Hradec IT Jindřichův Hradec kancelář Most nová obchodní plán plánování pobočky podpora postup práce prostředí reklama sklad SOU školení ukazatele vedoucí zaměstnanců zástupce atmosféra dovolené kariérní kolektiv kov měsíční myšlení obchod oddělení PC PR praktické prodej představivost servis součást stav technické tým ukazatel zákaznický servis zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena