💻 IT správce sítě / Windows administrátor – nástup možný ihned

Příbram
40.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Agor Tech je stabilní česká společnost s tradicí od roku 1994, která je součástí mezinárodní skupiny AGOR. Specializujeme se na vstřikování plastů a zpracování pryže, přičemž naše klíčové zakázky směřují do automotive, ale i zdravotnictví. Své zázemí máme v moderních provozech v Sádku a Rožmitále.

Více informací o naší společnosti na: www.agor.cz

Sídlo společnosti: Sádek 1; 261 01 Sádek

⚙️ Náplň práce:

  • Instalace a správa Windows stanic, podpora uživatelů s Office a Windows jak v kancelářích, tak ve výrobě.
  • Hlídání a řešení zranitelností, řešení automatizovaného patchování a rollování 3rd party aplikací.
  • Péče o MDM, antivirová řešení, cloud, správa, instalace a konfigurace síťových prvků.
  • Podpora uživatelů v ERP Byznys.

💡 Očekáváme:

  • Schopnost správy Windows PC a serverů.
  • Zkušenosti s administrací Active Directory, GPO, DNS a DHCP, dále Office365, Azure a SQL.
  • Zkušenosti s Powershellem, Pythonem, Linuxem a virtualizačními platformami (Hyper-V nebo Proxmox) jsou velkou výhodou.
  • Ukončené minimálně středoškolské vzdělání a základní zkušenosti s administrací Windows sítě.
  • Dobrou znalost síťových technologií a základní orientaci v SQL.

🎁 Co nabízíme:

  • Mzda od 40 000 Kč do 50 000 Kč (dle Vašich zkušeností).
  • Práci v rostoucí výrobní firmě s rozmanitou infrastrukturou (od RaspberryPi po virtualizační servery).
  • Možnost seberealizace a získání zkušeností v provozu regulovaném podle ISO 27001 a TISAX.
  • Získání praxe v oblasti automatizace a digitalizace v automotive prostředí.
  • Každoroční navyšování mezd a smlouva na dobu neurčitou.
  • Stravenkový paušál a zvláštní prémie.

Hledáme parťáka, který chce mít za zády rostoucí firmu, jistotu každoročního navyšování mzdy a možnost reálně ovlivnit, jak u nás vypadá moderní IT zázemí.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto zkušenost