- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co
děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým
zaměstnancům jistotu a budoucnost.
Společnost Globus v posledních letech renovuje své hypermarkety
(kompletní přestavba restaurací (př. Trmice, Olomouc), prodejních ploch (České
Budějovice, Olomouc a další), a také plánuje v blízké době expanzi. Proto
hledáme dalšího člena do týmu samostatných projektantů, který má prokazatelnou
praxi v projektování podobných konceptů jako těch našich.
Projektant je zodpovědný za zajištění projektové
dokumentace novostaveb hypermarketů, komplexní přestavby i na stavební úpravy
nájemních jednotek, a to ve všech stupních projektové dokumentace. dodavatelů.
Dále je zodpovědný za obstarání a přípravy podkladů včetně ověření skutečného
stavu na místě, vykonává a autorský dozor během realizace.
Projektovou dokumentaci budete zajišťovat kombinací vlastní projekční práce
a ve spolupráci s externími dodavateli. Vždy budete jednotlivé profese
koordinovat. Nemine vás ani projednávání dokumentace s dotečenými orgány
státní správy a se stavebními úřady. Výsledky své práce předáte kolegům
z oddělení výstavby pro vyhotovení rozpočtu, k přípravě stavby a
během realizace vykonáváte autorský dozor.
Je pro nás důležitá doložená praxe alespoň 5 let. Znalost alespoň některého
z CAD systémů AutoCAD, AllPlan, Revit. Znalost BIM je výhodnou. Obecnou počítačovou
gramotnost bereme jako samozřejmost, stejně tak jako ochotu cestovat po celé
ČR.
slevy
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen stačí poslat nám svůj
životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.