- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zní pro Vás zajímavě práce v menším ale za to stabilním kolektivu?
Chcete pracovat ve společnosti zabývající se projektovou činností ve stavebnictví a také provádí inženýrské a konzultační činnosti?
Máte předcházející praxi na obdobné pozici?
V současnosti se právě v takové společnosti otevřelo nové pracovní místo Projektanta pro pozemní stavby. Neváhejte si přečíst další informace a zaslat mi Váš životopis.
Na jaké pracovní úkoly se můžete těšit?
- Budete se věnovat samostatnému vypracování projektové dokumentace nebo dokumentace provozních celků stavebních objektů
- Průběžně budete projednávat dokumentaci s pracovníky inženýring či s pracovníky investiční přípravy, výstavby investora a dodavatelů
- Budete provádět autorský dozor na část dokumentace za kterou budete odpovídat
- Vaším úkolem bude odpovědnost za celkovou kvalitu projektové dokumentace
- Budete odpovídat za splnění termínu, případně reklamace dokumentace
Co očekáváme od úspěšného kandidáta?
- SŠ / VŠ vzdělání stavebního směru
- Předešlé zkušenosti na obdobné pozici
- Znalost projektování v AutoCad
- ŘP sk. B
- Výhodou před ostatními uchazeči bude komunikativní znalost angličtiny (kterou využijete při komunikaci se zákazníky ze zahraničí)
Výhody které od společnosti získáte:
- Zaměstnání ve stabilní společnosti se stabilním kolektivem
- Možnost dalšího odborného vzdělávání
- Příspěvek na penzijní připojištění, dovolenou, sport
- Týden dovolené navíc
- Stravenky v hodnotě 90 kč
- 13. (50%) a 14. plat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.