- 55 000 – 64 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Právě hledám stavební projektanty pro projekční kancelář s více než třicetiletou působností a silným týmem stavebních projektantů, konstruktérů a dalších specialistů v oboru.
Nezáleží na tom, zda se zaměřujete na stavby pozemní, dopravní nebo vodohospodářské, dveře jsou navíc pro tentokrát otevřeny i absolventům oboru stavebnictví.
Čeká vás práce na opravdu zajímavých stavbách - můžete se podílet třeba na výstavbě vysokorychlostní trati ve všech stupních projektové dokumentace.
Ideálně bychom chtěli najít někoho, kdo umí pracovat s programy AutoCAD / Microstation - netrváme na tom a rádi vás zaškolíme.
Pokud máte autorizaci, jste našim kandidátem.
Naše zaměstnance vedeme k rozvoji a proto u nás máme zavedené třeba odměny za vzdělávání. Znamená to třeba to, že pokud máte autorizaci, odměna vás nemine.
Jestli vás práce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes , nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.