Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ÚČETNÍ, vhodné i pro absolventy!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Bankovnictví, finance a pojišťovnictví

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Naše pozice ÚČETNÍ je postavená především na praxi v oblasti podvojného účetnictví, orientaci v účetních a daňových zákonech a znalosti Excelu. A pokud jsi absolventem VŠ se zaměřením na účetnictví/finance, neoboj se ozvat! A co by tě konkrétně čekalo? - kontrola, zpracování a účtování dodavatelských faktur - majetková agenda - tvorba dohadných položek (zaúčtování odhadovaných nákladů) - finanční analýzy a reporting POŽADAVKY: - SŠ s praxí v oboru účetnictví nebo VŠ absolvent s oborem účetního zaměření - Znalost podvojného účetnictví - Orientace v účetních a daňových zákonech - Znalost práce na PC – MS Excel na kvalitní úrovni - AJ na komunikativní úrovni výhodou (stačí pasivní znalost, především písemná forma) - Systematičnost, analytické schopnost BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - výroční bonusy - příspěvek na stravování - příspěvek na dojíždění - wellness výhody - sleva na firemní výrobky a další zajímavé benefity!
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Montela s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
včerejší
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 22. dubna
  • České Budějovice
  • Centrum sociálních služeb Staroměstská…
  • 26 390 – 37 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • České Budějovice
  • HARO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • České Budějovice
  • KEYERA SOLUTIONS Europe s.r.o.
  • od 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
  • České Budějovice
  • Krajské ředitelství policie Jihočeského…
  • 27 480 – 39 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • České Budějovice
  • Konzervatoř, České Budějovice,…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • České Budějovice
  • Bohemia Works Montagen Management s.r.o.
  • od 26 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • České Budějovice
  • INVESTIX a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Mladá Boleslav
  • POWER, a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Benešov
  • Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a…
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Libchavy
  • PENZION HŮRKA s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Libchavy
  • PENZION HŮRKA s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Plzeň
  • Yoger - Kovo s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Montela s.r.o., EVROPA realitní kancelář, ManpowerGroup s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Partners Financial Services, a.s., Centrum sociálních služeb Staroměstská České Budějovice, příspěvková organizace, Bohemia Works Montagen Management s.r.o., Jihočeská masna, s.r.o., PM Kočí s.r.o., HARO, spol. s r.o., KVALITA náhradní plnění s.r.o., KEYERA SOLUTIONS Europe s.r.o., Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje, Konzervatoř, České Budějovice, Kanovnická 22, INVESTIX a.s., OSEV jih s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Bankovní specialista / specialistka, Daňový specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční analytik / analytička, Finanční auditor / auditorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Celá ČR, Boršov nad Vltavou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

absolvent agenda AJ benefit benefity bonus bonusy Bor daň dění IT měření náplň práce NDA pozice práce příspěvek reporting stravování system účetní vhodné výhody znalost znalosti analýzy daňový dovolené finance finanční firemní kontrola kov kvalitní náklad náplň oblast oblasti obor PC PR report roční schopnost stav tvorba účetnictví

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena