Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SVAŘOVACÍ INŽENÝR, automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Vystihuje Vás po pracovní stránce slovo TECHNOLOG, rozumíte odporovému SVAŘOVÁNÍ a ještě navíc máte IWE/IWT zkoušku? V tom případě jste náš člověk! Přijďte nám nabídnout své zkušenosti a pochlubte se jimi našemu významnému klientovi, který přesně takového člověka právě hledá! TECHNOLOG SVAŘOVNY musí obsáhnout tuto pracovní náplň: - zabezpečení bezproblémového rozběhu nových výrobních technologií - spolupráce při plnění stanovených výkonnostních ukazatelů (KPI´s) - vypracování technologické dokumentace, návodek, seřizovacích plánů a ostatních technologických podkladů - optimalizace technologie svařování a speciálních technologií (MaR, Haeger atd.) - zavádění metod trvalého zlepšování – SMED, 5S, Kaizen, atd. - systematická činnost při zlepšování jakosti dílů resp. sestav - jednání s dodavateli výrobních technologií při řešení problémů - spolupráce s ostatními pracovníky výroby (vedoucí výroby,směny a týmu, procesní inženýři) při řešení operativních problémů a procesu trvalého zlepšování - spolupráce na vývoji systému údržby výrobních zařízení (TPM) Vyjmenovala jsem Vaše dovednosti a pracovní zkušenosti a právě hledáte profesní změnu? Zareagujte rychle a pošlete mi Váš životopis na email Odpovědět na inzerát a dozvíte se více informací! POŽADAVKY: - SŠ/VŠ technického zaměření - min. 5 let praxe ve strojírenské výrobě (automotive ideálně) - znalost odporového svařování - znalost výrobních technologií (svařování) - znalost výrobních zařízení (roboty, MAG zdroje) - znalost svařovacích přípravků - povědomí o Six Sigma metodice - IWE/IWT lincence velkou výhodou - pracovní nasazení a smysl pro teamovou práci - systematičnost a metodický přístup - odborné znalosti, technické kompetence - znalost MS Office - znalost AJ nebo NJ výhodou BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - příspěvky na životní popř. penzijní připojištění - příspěvky na ubytování resp. dojíždění - silná podpora jazykového a profesního vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Mladá Boleslav
  • POWER, a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
  • Benešov
  • Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a…
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

AJ auto benefit benefity Bor boty činnost dění dokumentace email IT měření náplň práce návod Office pec penzijní připojištění plán plnění podpora pojištění práce pracovní pracovník praxe připojištění řízení směny spolupráce svařování system technologie ubytování vedoucí výkon vzdělávání zkušenosti znalost znalosti životopis díl dokument dovednost dovolené inženýři jazyk jednání kompetence kov náplň navíc odbor odborné Ostatní pečení penzijní PR pracovní náplň problém proces profesní případ příspěvky přístup robot řešení řešení problémů speciální stav stroj systém technické technolog tým ukazatel výkonnost výrobní výroby zdroj zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena