- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Energetik pro atraktivní společnost, která nabízí dobré zázemí a další rozvoj!
Staňte se naším novým technikem / energetikem.
Budeme si vyhovovat, pokud vlastníte ŘP sk. B, ovládáte práci s PC a jste vlastníkem vyhlášky č. 50/78Sb. – samostatné činnosti na elektrických zařízeních dle §6 vyhl. 50/78 Sb.
Energetik má na starosti zásobování různých objektů potřebnými dodávkami energie – elektřinou, plynem, vodou a párou. Během své práce sleduje a dbá na hospodárné využívání energie v objektech, kontroluje, aby byla dodávka energií kvalitní. Prohlíží jednotlivá energetická zařízení, plánuje, řídí nebo zajišťuje jejich údržbu. Pravidelně sleduje náklady na jednotlivé energie a vytváří případná opatření, která by vedla ke snížení spotřeby energie.
Co můžeš očekávat na oplátku Ty od nás?
►zázemí ve stabilní české společnosti
►možnosti získání nových znalostí a kariérní růst
►školení zaměstnanců
►odborné kurzy a semináře
►příspěvek na stravování
►příspěvek na penzijní připojištění
►pružná pracovní doba
…..a mnoho dalších benefitů na Vás čeká v naší společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.