- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept…
Společnost Compass Group, lídr závodního stravování na českém trhu, komplexní dodavatel gastronomických služeb a největší caterer hledá novou posilu do týmu ve firemní restauraci v Saint-Gobain ADFORS Litomyšl.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
příprava výrobků pro automaty
doplňování automatů
výdej obědů
POŽADUJEME:
pracovitost a spolehlivost
zkušenosti z gastro provozu výhodou
optimistický přístup k práci
NABÍZÍME:
zázemí nadnárodní společnosti
příjemné pracovní prostředí a dobrý kolektiv
pracovní dobu Po- Pá ranní směnu, občas zástup za chybějící zaměstnance o víkendech a v noci
25 dní dovolené
příplatky za směnnost, soboty + neděle a práci v noci
zvýhodněné stravování
po roce příspěvek na penzijní připojištění
mzdu ke každému 5.dni v měsíci
sick days
2 dny volna navíc
V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Haškovou na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo zašlete svůj profesní životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.