Technický a obchodní poradce

Plzeň
60.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ROCKWOOL, a.s.

ROCKWOOL působí na českém trhu od roku 1993 a od roku 1998 vyrábí v Bohumíně izolační materiály z kamenné vlny. Dnes zaměstnává 280 lidí a je evropským centrem technických izolací. Neustále modernizuje výrobu a zaměřuje se na stavební, nehořlavé, tepelně a akusticky izolační řešení. Produkty z přírodních surovin jsou odolné, ekologické a zvyšují požární bezpečnost budov. Používají se ve světově známých stavbách, jako je Empire State Building nebo Eiffelova věž.

O nás

Chtěli byste uplatnit své dovednosti a zkušenosti z oblasti obchodní komunikace, prodeje a podpory zákazníků? Je vám blízká oblast stavebnictví?

Využijte tuto příležitost pracovat v dynamickém prostředí mezinárodní společnosti.

Hledáme nového kolegu / kolegyni pro náš obchodní tým se zodpovědností za svěřený region Plzeňský a Karlovarský kraj.

Náplň práce:

  • Zodpovědnost za splnění plánu prodeje produktů ROCKWOOL v rámci svěřeného regionu.
  • Poskytování technického poradenství a jednání na úrovni investorů, projektantů, generálních dodavatelů, realizačních firem a distributor.
  • Provádění technické konzultace přímo v terénu, příprava a realizace školení v rámci propagace systémů a produktů společnosti.
  • Spolupráce s obchodními zástupci a projektovými specialisty v rámci projektového řízení za účelem získání zakázky.
  • Zajištění evidence v rámci systému CRM, příprava reportů.
  • Spolupráce na projektech, udržování si přehledu o plánech a realizacích nových projektů.
  • Spolupráce na přípravě seminářů, prezentací a školení pro koncové zákazníky, architekty a distributory.
  • Účast na veletrzích a výstavách.
  • Průběžné sledování trhu a konkurence.
  • Příprava ročního budgetu a pravidelných obchodních výhledů pro svěřenou oblast.
  • Reprezentace ROCKWOOL CZ&SK vůči klientům, implementace obchodní politiky pro stabilizaci a rozvoj na trhu.

Vaše profesní a osobní předpoklady pro danou pozici:

  • VŠ, SŠ vzdělání technického směru.
  • Schopnost komunikovat v AJ na alespoň mírně pokročilé úrovni (A2/B1).
  • Praktické zkušenosti v oblasti prodeje alespoň 3 roky.
  • Orientace na trhu se stavebními materiály výhodou.
  • Technické myšlení, orientace se ve stavební dokumentaci.
  • Schopnost naslouchání, správné argumentace a snaha hledání řešení.
  • Proaktivní a inovativní přístup se snahou naplnění stanovených cílů.
  • Schopnost řešení krizových situací.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek.
  • Práce formou home office v kombinaci s prací v terénu.
  • Služební vůz.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie.
  • Věrnostní bonusový program.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ROCKWOOL, a.s.
Cihelní 769
735 31 Bohumín

IČO: 26165261
Datová schránka: 2h6f37a
Další informace:
GPS: 49.906196,18.372118,
S-JTSK: -463522.30 -1094280.02, RUIAN: 27116093

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.