Obchodně technický poradce

Jihlava
25.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 10. 4. 2017

Pro významného dodavatele vytápění a vzduchotechniky hledáme zkušeného obchodního a technického poradce.

Co bude Vaší náplní práce?

  • vytváření nabídek
  • domlouvání schůzek a jednání s montážními a instalačními firmami, které řeší vytápění
  • jednání s projektanty TZB a VZT a investory
  • technická podpora
  • prodej našich produktů
  • návrh řešení a pokrytí potřeby klienta

Požadujeme

  • schopnost pracovat na home office (dojíždění 4 x měsíčně, 1–2 x měsíčně do brněnského sídla firmy
  • chuť učit se novým věcem a zájem o obor vzduchotechniky a vytápění
  • dobré organizační schopnosti
  • dobrá technická orientace (elektrotechnické vzdělání výhodou)
  • praxe v oblasti obchodu

Nabízíme

  • možnost pracovat z domova
  • stravenky, služební auto, notebook, mobilní telefon
  • základní mzda 25.000 tisíc Kč + vysoké provize (bude upřesněno na pohovoru)
  • jazykové kurzy

Pokud Vás zaujala tato nabídka, tak nás nevájte kontaktovat prostřednictvím kontaktního formuláře.
Jsme moderní společnost, která klade důraz na rozvoj svých zaměstnanců.

místo výkonu práce: region Vysočina, ČB, Plzeňsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI