- Karlovy Vary
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Lokalita | Karlovy Vary |
Firma | INTERFLON Czech, s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Začátečník A1), Německý jazyk (Začátečník A1) |
Hrubá mzda | 40.000 – 120.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
INTERFLON Czech, s.r.o. je malá firma s dvacetiletou historií. Našich 20 kolegů působí po celé České a Slovenské republice. Jsme výhradním zastoupením holandské společnosti INTERFLON BV a jsme velkoobchod s kvalitními mazivy, čističi a mazacím vybavením se zaměřením na kompletní zákaznický servis.
Region: Karlovarský kraj
Od Q2/2025 i Plzeňský kraj s aktivními obchodními společnostmi
• vyhledávání potenciálních zákazníků
• rozvíjení spolupráce u stávajících 50 aktivních zákazníků
• denní návštěvy u zákazníků
• udržování interní databáze
• studium materiálů
• školení pracovníků údržby a první aplikace produktů u zákazníka
• pomoc s aplikacemi maziv v provozu
Kvalitní školení a maximální podpora od celého týmu je samozřejmostí.
Bydliště v regionu: Karlovarský kraj (Plzeňský kraj)
Obchodní praxe výhodou – hledáme obchodníka/technika který má zkušenosti i kontakty.
Předpoklady a dovednosti:
Mzdové podmínky (brutto)
40 000 - bez platového stropu Kč/měsíc. Nástupní plat 35 000 Kč/měsíc (max 3 měsíce). Po zapracování odměna dle provizního systému.
Termín nástupu
Ihned, po domluvě nejdéle červenec 2024
Informace o přijímacím řízení
Pokud splňujete výše uvedená kritéria, pošlete Váš aktuální životopis a motivační dopis.
Pokud jste vázáni výpovědní lhůtou a pokládáte se za vhodného kandidáta, napište nám. Na termínu nástupu se můžeme domluvit.
Ukončení přijímacího řízení: 29. 3. 2024
Pošlete nám životopis anebo zavolejte.
Výběrové řízení je bez agentury. CEO vybírá kolegy do teamu osobně.
Tato práce je jen pro uchazeče, kteří chtějí aktivně rozvíjet region a vydělávat peníze.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje