Administrativní výpomoc - vhodné pro OZP - 165 Kč / hod.

Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Nadační fond Bez Bariér – SPECIALISTA NA ZDRAVOTNÍ & SOCIÁLNÍ OBLAST
bohaté zkušenosti✔ vlastní školící centrum✔ profesionální tým✔ exkluzivní nabídky práce✔

VÍTEJTE NA STARTU VAŠÍ NOVÉ KARIÉRY

Náplň práce:

  • výpomoc s administrativními úkony
  • telefonické kontaktování uchazečů
  • příprava podkladů pro kurz
  • podpora každodenního chodu kanceláře
  • komunikace s dalšími odděleními ve firmě

Co od Vás očekáváme:

  • ochota vzdělávat se a učit se novým věcem
  • znalost práce na počítači: Word, Excel
  • základní znalost sociálních sítí
  • dobré komunikační schopnosti
  • kreativní, zodpovědný a samostatný přístup
  • týmový hráč
  • vhodné pro OZP (invalidní důchod)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příležitost hlavně pro OZP
  • možnost částečného úvazku (2x 6 hodin / týden)
  • zajímavou a různorodou práci, která Vás bude bavit
  • zázemí stabilní firmy a pohodové kolegy
  • smlouvu na HPP
  • finanční ohodnocení 165 Kč / hodina
  • další možnosti profesního rozvoje
  • možnost proniknout do dronové problematiky včetně nabídky kurzu na pilota dronu
  • právní a psychoterapeutické služby pro naše zaměstnance zdarma

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.