- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví Tě komunikace s lidmi a kultura? Pak se s Tebou rádi seznámíme!
Co Tě čeká
Zákaznická podpora – písemná a telefonická komunikace se zákazníky nakupující vstupenky na kulturní a sportovní akce
Pořadatelská podpora a komunikace s prodejními místy
Správa akcí v systému Colosseum
Úprava webů v redakčním systému JOOMLA
Vyúčtování
Administrativní činnosti
Co od Tebe očekáváme
SŠ (i absolventi)
Pokročilá znalost práce na počítači – Internet, Microsoft Office
Aktivní přístup a komunikační dovednosti
Umět pracovat samostatně a rychle se učit nové věci
Pečlivost, přesnost, zodpovědnost
Pokročilá znalost angličtiny
Co nabízíme
práci na plný pracovní poměr
dobré finanční ohodnocení, systém odměn
práci v dlouhodobě stabilní české společnosti
kvalitní podmínky pro Vaši práci
příjemné pracovní prostředí
zaměstnanecké výhody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.