- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu zákaznického centra v Brně hledáme posilu, která s námi bude pečovat o zákazníky našich internetových obchodů EURONICS.cz, KASA.cz a HEJ.sk.
Koho hledáme?
Ženy i muže jakéhokoliv věku bez ohledu na předchozí pracovní zkušenosti, jejichž náplní práce bude zejména vyřizování požadavků zákazníků, a to prostřednictvím příchozích telefonních hovorů a e-mailů.
Co u nás budete dělat?
Řešit požadavky našich zákazníků.
Řešit agendu související s činnostmi internetového obchodu.
Vyřizovat příchozí telefonní hovory.
Vyřizovat příchozí e-mailové dotazy.
Co od Vás očekáváme?
Ukončené střední odborné nebo středoškolské vzdělání (SOU nebo SŠ).
Zkušenosti s prací na počítači a alespoň základní orientaci na internetu.
Schopnost komunikovat a učit se novým věcem.
Co nabízíme my Vám?
Práci na hlavní pracovní poměr.
Motivující mzdové ohodnocení (nástupní mzda 18 000 Kč, po zkušební době až 30 000 Kč/měsíc).
5 dnů pracovního volna navíc.
Příspěvek na jídlo formou stravenek v hodnotě 80 Kč.
Možnost nakupovat za zaměstnanecké ceny.
Příspěvek na zubařskou péči 1 000 Kč/rok.
Parkování v místě pracoviště zdarma.
Příspěvek na životní pojištění.
Kdy můžete začít?
Třeba hned!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?