Montážní dělník šlauchpakety

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Český Krumlov
Firma Trenkwalder a.s.
Kategorie Ostatní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Trenkwalder a.s.

Co od Vás očekáváme:

Vaše náplň práce

  • třísměnný provoz
  • montážní dělník – šlauchpakety

Váš profil

  • dobrý zdravotní stav
  • samostatnost, pracovitost
  • základní vzdělání
  • schopnost týmové práce
  • možno muž, žena i pár

Naše nabídka

  • odpovídající platové ohodnocení
  • čisté a tiché pracovní prostředí
  • přátelský kolektiv
  • práce ve stabilní a stále se rozvíjející společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Královéhradecký kraj
  • BESTJOB s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Nymburk
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
  • Rokycany
  • www.brigadnici.com, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Plzeň
  • Yazaki Wiring Technologies Czech s.r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Plzeň
  • EAST-WEST TRADECOM s.r.o.
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Uherské Hradiště
  • Petr Straka
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Havlíčkův Brod
  • AMOSA s.r.o.
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Dolní Měcholupy, Praha
  • Sklo-konstrukce, s.r.o.
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Olomouc
  • J.I.P. Invest s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Brno
  • Bohemia Manscraft, spol. s r.o.
  • od 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Vyškov
  • Lear Corporation Czech Republic s.r.o.
  • 12 160 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Mohelnice, Šumperk
  • Jana Němcová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Jihlava
  • Ammeraal Beltech s.r.o.
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
  • Blatná
  • LEIFHEIT s.r.o.
  • 13 500 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
  • Jihlava
  • Marelli Automotive Lighting Jihlava …
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Žatec, Louny
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Česká Třebová
  • SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Mladá Boleslav
  • KM Career s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Kuřim
  • LUXUS Service, s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Zdislavice
  • Výrobně-obchodní družstvo Zdislavice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Brno
  • LUMINEX,společnost s ručením omezeným
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Německo
  • Akademie odpovědných zástupců s.r.o.
  • 60 000 – 69 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Stodůlky, Praha
  • SAP Services s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

AJ dělník hodnocení IT Most nabídka náplň práce ohodnocení plat práce pracovní pracovní prostředí prostředí samostatnost společnost společnosti stabilní vzdělání zdravotní zdravotní stav kolektiv náplň platové ohodnocení PR profi přátelský schopnost stav tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena