- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky: střední odborné vzdělání (technické zaměření výhodou), aktivní znalost práce na počítači, zkušenost s vedením lidí, organizační a komunikační dovednosti, pečlivost, odpovědnost, samostatnost, loajální, trestní bezúhonnost.
Náplň práce: odpovědnost za preventivní i operativní údržbu technických zařízení, přidělování pracovních úkolů podřízeným pracovníkům, organizace a kontrola jejich práce, odpovědnost za BOZP, komunikace s dodavateli strojů a externích služeb, spolupráce s výrobou.
Výhodou: zkoušky vyhláška 50/78 Sb., jiné certifikáty a oprávnění.
Nabízíme: zaměstnání na pracovní poměr, možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou, odměny v závislosti na pracovním výkonu.
Případní zájemci splňující výše uvedené požadavky zasílejte své životopisy s označením dané profese na e-mail: e-mail přes .
Vybraní zájemci budou kontaktování telefonicky nebo e-mailem o datu konání výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.