- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost JiViŠ s.r.o. se od roku 2003 specializuje na správu nemovitostí společenství vlastníků a bytových družstev. Do našeho týmu hledáme zaměstnance na pozici technik správy nemovitostí, jehož náplní práce, v rámci svěřeného portfolia klientů, je zejména:
- plánování a realizace údržby a oprav nemovitostí
- zajištění provozu nemovitostí
- plánování a realizace servisních prací, revizí a kontrol
- komunikace s vlastníky, aktivní řešení jejich požadavků
- komunikační schopnosti - mluvený i psaný projev
- znalost práce na PC (word, excel, outlook)
- spolehlivost
- schopnost samostatné i týmové práce
- řidičský průkaz skupiny B
stabilní zázemí a přátelsky kolektiv, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné, možnost práce z domova 1x týdně, příspěvek na kartu Multisport
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.