- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší mladé společnosti hledáme nové tváře na pozici pracovníka aktualizace dat našich zákazníků. Řídíme se tím že „učený z nebe nespadl“ proto máme systém postavený tak, že tě všechno zvládneme sami naučit a nezáleží nám na tvých zkušenostech ani znalostech, ale je pro nás důležité, že máš chuť pracovat.
Pokud chceš dělat práci, která dává smysl, trávíš dny na cestách a jen velice výjimečně sedíš v kanceláří tak jsi našel správný inzerát a věnuj nám pár chvilek čtením a zasláním životopisu.
Na této pozici budeš zpravidla ráno docházet do kanceláře, ale jen od pondělí do pátku, víkendy a svátky jsou samozřejmě volné. V kanceláři si budeš přebírat jednotlivé úkoly na daný den, které případně budeš plnit skrze osobní, telefonickou anebo e-mailovou komunikaci s našimi klienty, velice často si osobně za klientem vyrazíš, to buď díky řidičského oprávnění anebo přiděleného kolegy, samozřejmě že služebním vozidlem které případně využíváš i o víkendu jako benefit bez doplatků.
V případě že tě náš inzerát zaujal, neváhej nám zaslat na sebe kontakt, životopis a my se určitě ozveme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.