- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

DACHSER Czech Republic a. s. působí na trhu logistiky již od roku 1992 a poskytuje služby v oblasti mezinárodní a vnitrostátní kamionové spedice, skladování a celních služeb. Portfolio společnosti zahrnuje rovněž služby v oblasti letecké a námořní dopravy a kontraktní logistiky.
* řízení a plánování provozu skladu
* metodické vedení procesů skladování a kontrola dodržování nastavených procesů
* zajištění shodnosti evidence a fyzického stavu skladu, příprava a realizace inventur
* měření a vyhodnocování KPI
* operativní zajištění údržby a oprav technických prostředků
* rozvoj a řízení lidských zdrojů
* v případě zastupování podílení se na činnostech nadřízeného i podřízených
* vzdělání: minimálně středoškolské vzdělání
* praxe: minimálně 3 roky na řídící pozici ve skladové logistice
* znalost cizích jazyků: anglický jazyk – komunikativní znalost
* PC znalosti: MS Office - pokročilá znalost
* plánovací a organizační dovednosti, rozhodnost, spolehlivost, asertivita
* schopnost řešit problémy, orientace na výsledek
* ŘP + průkaz obsluhy VZV
* zázemí perspektivní mezinárodní logistické společnosti
* motivující finanční ohodnocení dle pracovního výkonu s řadou benefitů (pololetní premie, stravenková karta 130 Kč/odpracovanou směnu, zvýhodněný telefonní tarif, dovolená nad zákonný rámec - 25 dnů po zkušební době, příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění, příspěvek na volný čas: Multisportkarta nebo cafeterie)
* práci na plný úvazek, pružné rozvržení pracovní doby
* pracoviště Letohrad
* termín nástupu dohodou
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!