- 38 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Blatnička 143. Požadujeme: spolehlivost, odpovědnost, optimismus, týmového ducha, loajalitu, schopnost učit se novým věcem, znalost práce s PC, ŘP sk. B, znalost AJ.
Nabízíme: HPP – práce na plný úvazek na dobu určitou, po roce možnost prodloužení na dobu určitou, po zkušební době růst mzdy, jednosměnný provoz, zajímavé platové podmínky, zaměstnanecké benefity a slevy na nákup zboží, práce v příjemném prostředí společnosti a přátelském kolektivu, nástup možný ihned.
Pracovní náplň: plánování dopravy a zpracování cenových kalkulací, organizace dopravy firemních zakázek, zajištění zásobování skladu a materiálu pro výrobu, řešení reklamací a problémů vzniklých při přepravě a skladování zboží, komunikace s přepravními společnostmi (PPL, GEIS, … ), příprava a vychystávání zboží pro expedici, nakládka vozidel, pomoc ve skladu (etiketování,…), zodpovědnost za údržbu skladu, e-shop. Zaměstnanecké slevy, příjemné pracovní prostředí, vedení a kolektiv, firemní školení, jiné výhody. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo i osobně po předchozí telefonické domluvě.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.