- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Poptáváme větší počet bezpečnostních pracovníků k zajištění několika logistických areálů v okolí Prahy se zajištěnými svozy z Prahy ze stanic metra linky A, B a C.
Svozy do logistických areálů jsou zajištěny ze stanic:
Roztyly
Černý Most
Nádraží Veleslavín
Zličín
POPIS PRACOVNÍ NÁPLNĚ:
-Kontrola osob za pomoci detekčního rámu
-Evidence návštěv
-Pochůzková a kontrolní činnost na objektu
-Plnoletost
-VRT bez záznamu
-Zdravotní způsobilost k výkonu fyzické ostrahy
-Certifikát Strážný (výhodou)
-DPP/HPP
-Denní služby: 7:00-19:00,6:00-18:00
-Noční služby: 19:00-7:00,18:00-6:00
-Stabilní pracovní pozice po celý rok
-Zdarma svozová doprava firemním autobusem na, nebo z místa výkonu práce
-Důraz na přizpůsobení plánu služeb
-Možnost týdenních záloh ve výši poloviny odpracovaných hodin předchozího týdne
-Mobilní tarif
-Po zapracování možnost ubytování
-Karta Multisport
MZDOVÉ PODMÍNKY:
-Výplata k 20.dni následujícího měsíce.
-Nástupní mzda: 126,-/h - 144,-/h dle náročnosti pracovní náplně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.