- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
STAVBYVEDOUCÍ/TECHNIČTÍ PRACOVNÍCI
POŽADUJEME: SŠ/VŠ vzdělání technického směru, komunikační a řídicí schopnosti, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC.
NÁPLŇ PRÁCE: Řízení stavební zakázky v oblasti vzduchotechniky, zpracování rozpočtu zakázky, koordinace prací firemního týmu a subdodavatelů.
NABÍZÍME: stravenkový paušál, služební mobil
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky v době od 6:00 do 14:30 hod., pan Jan Harabiš, tel.: zobrazit tel. číslo , a nebo emailem: e-mail přes
ov.t.: 17,2,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.