- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DÍLENŠTÍ KLEMPÍŘI
POŽADUJEME: vyučen v technickém oboru (např. klempíř, obráběč kovů, zámečník apod.), čtení jednoduchých výkresů, znalost kontrolního měření, manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, dobrý zdravotní stav, ochotu učit se novým věcem
NÁPLŇ PRÁCE: výroba klempířských prvků, mvýroba fasádních kazet z plechu a bondů, obsluha strojů na zpracování tenkých plechů, kontrola hotových výrobků, balení
NABÍZÍME: dvousměnný provoz (7,5 hod.) bez nočních směn, po zapracování změna smlouvy na dobu neurčitou, pravidelný příjem, placené přesčasy nad rámec zákona, roční odměny, systém vlastního zaškolení, firemní benefity, přátelský kolektiv, čisté pracovní prostředí, roční odměny, stravenkový paušál, 5 dnů zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, možnost dalšího kariérního růstu, příspěvek k životnímu jubileu, firemní akce, příspěvek za doporučení kolegy
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v pracovní dny v době 8:00 – 14:00 h. na čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na:
Ov.e: 17.2.2023

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.