- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte technické myšlení?
Umíte dotáhnout věci do konce?
Nevadí Vám cestování v rámci ČR k přiděleným projektům?
Pak pro Vás máme šanci pracovat pro nadnárodní společnost zabývající výrobou a kompletní dodávkou skladové logistiky!
- Realizace přidělených projektů v oblasti automatizace skladové logistiky
- Koordinace a vlastní plánování realizací
- Zlepšování výkonnosti svých projektů
- Hodnocení realizovaného projektů – zjišťování a odstraňování chyb
- Zvyšování ziskovosti projektů
- Musíte mít komunikativní znalost angličtiny
- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici nutností – vlastní vedení projektů v délce min. 3 roky
- Ochota cestovat za projekty v rámci celé ČR, případně SR
- Časová flexibilita
- Schopnost pracovat s technickými výkresy
- Ochota učit se novým věcem
- Práci pro německou společnost
- Možnost vlastní realizace na přidělené zakázce, v budoucnu možnost kariérního posunu
- Finanční ohodnocení, se kterým budete spokojeni
- Služební automobil, notebook, mobilní telefon samozřejmostí
- Další vzdělávání aj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.