- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ TERÉNNÍHO PROGRAMU A TERÉNNÍ PRACOVNÍCI
POŽADUJEME: VOŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti sociálních a zdravotních služeb (sociální práce, adiktologie a příbuzné obory). Minimálně 3 roky praxe v adiktologických službách nebo službě podobného typu. Orientace v sociálních službách a znalost zákona 108/2006 Sb., Zákon o sociálních službách podmínkou. Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost a vyjasněný vztah k drogám a uživatelům drog. Komunikativnost, schopnost empatie a navazování kontaktů. Spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové i samostatné práce. Znalost práce na PC. řidičský průkaz skupiny B výhodou.
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, 5 dnů sickdays, další odborné vzdělávání, práce pod supervizí a odborným vedením, příplatek za vedoucí pozici a práci v rizikovém prostředí. Po domluvě je možné uzavřít smlouvu i na nižší úvazek. Po uplynutí jednoho roku je možné smlouvu prodloužit na dobu neurčitou. Po domluvě možný i dřívější nástup.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu: e-mail přes
Podmínkou prvního kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na email: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.