- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
„Sjednej – Vaše jistota v nejistém světě! Jsme moderní tým specialistů na pomoc s výběrem nejlepšího dodavatele energií, kteří spojují profesionalitu s lidským přístupem. Poradíme si s vašimi účty za energie stejně snadno, jako si poradíme s kávovarem v kanceláři. 🌟 Přidejte se k nám, pokud chcete dělat smysluplnou práci, která nejen pomáhá klientům, ale také vám dopřeje čas na život (a občas i na vtipy od kolegů).”
Hledáme obchodníky pro oblast energií Jinak řečeno – superhrdinu v obleku i bez, který zachraňuje lidi před účty za energie a pomáhá jim plnit jejich sny. 🎯
Co za to? Kromě hřejivého pocitu z dobře odvedené práce vás čekají skvělé provize, tým kolegů, se kterými se nudit nebudete, a možnost stát se energo ninja! 💼✨
Pokud máte chuť na práci, kde čísla nejsou jen čísla, ale příběhy, přidejte se k nám. 😊
Co od vás očekáváme?
A hlavně: Hledáme někoho, kdo chce pomáhat lidem, ale nezapomene si u toho užít trochu legrace. 😄
Když budete chtít, naučíme vás triky, díky kterým ohromíte klienty (a možná i sami sebe). 🎩💸
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.